Acordo banco de horas negativo - 2023-2024 v. assembleias. O BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A ., inscrito no CNPJ sob o no 90.400.888/0001-42, com endereço na Avenida Juscelino Kubitschek, 2041 e 2235 – Bloco A, bairro Vila Olímpia, São Paulo/SP, CEP 04543-011, doravante denominado EMPRESA, neste ato representado por Fabiana Silva Ribeiro O Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) é um documento assinado entre o Banco do Brasil e as entidades representativas dos bancários (Contraf e Contec), no qual são pactuadas cláusulas complementares àquelas estabelecidas na CCT. No ACT estão contemplados os benefícios e as condições de trabalho específicas para os funcionários do BB. previstos nas cláusulas com expressão pecuniária neste Acordo com exceção do cálculo das remunerações do trabalho suplementar e das ajudas de custo, terão eficácia sempre a partir de 1 de janeiro de cada ano. Alterações salariais BTE nº 26 de 15/07/2022 Clique Aqui. Publicado no BTE Nº 9 de 08/03/2021 ESTABELECIMENTOS BANCARIOS, SOBRE PARTICIPAÇÁO NOS LUCROS OU RESULTADOS - PLR 2020 E 2021 PREÂMBULO Pelo presente Acordo Coletivo de Trabalho de âmbito nacional, as partes signatárias estabelecem a Participação nos Lucros ou Resultados — PLR do Banco do Brasil S.A. dos anos de 2020 e 2021, denominado PROGRAMA DE PARTICIPAÇÄO NOS Os bancários e bancárias receberão, a partir de 1º de setembro de 2023, os salários (remuneração fixa mensal) reajustados pelo *INPC/IBGE acumulado de setembro de 2022 a agosto de 2023, mais aumento real de 0,5%*. O reajuste com aumento real foi garantido nas negociações da Campanha Nacional 2022 e é fruto da… O dissídio bancários 2023 será aplicado somente a partir de 1° de Setembro 2023. Contudo, todos os benefícios serão corrigidos pela inflação utilizando o índice INPC, além disso, as verbas recebidas ainda terão um aumento real de 0,5%. Lembrando que a data-base dos bancário é 1° de Setembro, portanto, os reajustes serão com base aprovadas, as quais compõem o presente Acordo Coletivo de Trabalho como anexos. Cláusula quarta – Reajuste Salarial As partes estabelecem os seguintes parâmetros para o reajuste salarial da POUPEX em 1º de setembro de 2020, abrangendo o período de 01/09/2020 a 31/08/2021, e 10 de Novembro de 2021, e no artigo 77 da Portaria MTP nº 671, de 08 de Novembro de 2021. para controle da jornada de trabalho de seus empregados, dispensando-se a instalação do Registrador Eletrônico de Ponto – REP. PARÁGRAFO PRIMEIRO O Sistema de Ponto Eletrônico não admite: a) Restrições de horários à marcação de ponto; .
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