Modelo - Termo Aditivo ao Contrato de Trabalho - Atualização à LGPD - Lei Geral de Proteção de Dados Créditos: appleboy / Depositphotos. Pelo presente instrumento particular, e na melhor forma de direito, as partes a seguir qualificadas: XXX (NOME DO FUNCIONÁRIO), RG XXX/UF, CPF XXX.XXX.XXX-XX e CTPS XXX, residente e domiciliado na Rua (endereço completo), Telefone/WhatsApp: (XX) 9 O artigo 75-C da CLT dispõe que a prestação de serviços fora das dependências da empresa (trabalho em home office), necessita que a mudança conste expressamente em aditivo ao contrato de trabalho, que precisará especificar as atividades que serão desempenhadas pelo empregado, responsabilidades, metas e todas as regras que deverão ser 45 sites para encontrar trabalho home office ou remoto. 1. Remotar. Atualmente, a Remotar é a maior plataforma de curadoria de vagas 100% remotas do Brasil. 2. Remoteok. Trabalhos em várias áreas e uma comunidade de mais de um milhão de trabalhadores remotos. 3. Portanto, o trabalho em home office deverá constar expressamente do contrato individual de trabalho, definido as atividades que serão realizadas pelo empregado. Caso o funcionário migre do regime presencial para o teletrabalho, por mútuo acordo, isso deve ser formalizado por meio de aditivo contratual e deve ser concedido ao empregado um 1 - CARACTERÍSTICAS DO CONTRATO. 1.1 . Este contrato é firmado em regime de . teletrabalho (home office), com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação, continuará a vigorar por prazo indeterminado. 1.2. O local da contratação é _____-__, sendo que prestação de serviços se dará a partir da cidade de _____-__. A Reforma Trabalhista regulamentou o teletrabalho, estabelecendo algumas regras a respeito da contratação de funcionários nesse regime. Tais mudanças na CLT tiveram o intuito de dar mais flexibilidade e segurança para que as empresas adotassem essa modalidade em suas rotinas. Com isso, o home office se tornou uma opção mais viável e COMUNICADO DE ALTERAÇÃO TEMPORÁRIA DO REGIME DE TRABALHO PRESENCIAL DA EMPREGADA GESTANTE PARA O TRABALHO REMOTO (nome da empresa), inscrita no CNPJ sob o nº (informar), com sede à (endereço), comunica a Sra. (nome da empregada gestante), inscrita no CPF sob o nº (informar), portadora da CTPS nº (informar) série (informar), que em cumprimento ao determinado pela Lei nº 14.151/2021 Elaboração e assinatura de Termo aditivo ao contrato de trabalho; 3. Elaboração e assinatura de Contrato de Comodato (se a empresa fornecer o computador); 4 Se a empresa decidir fornecer o computador e equipamentos, este "empréstimo" deverá ser formalizado por meio de um contrato de Comodato, que deverá especificar as regras da cessão de equipamentos, indicando .
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